Riassunti ed appunti di Diritto del Lavoro elaborati sulla base del testo “Diritto del Lavoro” dell’autore R. Del Punta
Si ringrazia Dario Paci per i riassunti
SEZIONE I
CAPITOLO I – Diritto del lavoro e dintorni
La definizione di Diritto del Lavoro
Funzione del diritto del lavoro
Diritto del lavoro e diritto privato
Privatizzazione del lavoro pubblico
Diritto amministrativo del lavoro e diritto del mercato del lavoro
Diritto della previdenza sociale
CAPITOLO II – Origine, evoluzione storica e tendenze attuali
L’origine del diritto di lavoro
Diritto del lavoro delle origini
Diritto del lavoro repubblicano
Libro bianco sul mercato del lavoro e Decreto Biagi (anni 2001-2006)
Politiche del lavoro del Governo Prodi (anni 2006-2008)
Primi interventi della XVI legislatura
Globalizzazione e modello sociale europeo
CAPITOLO IV – La Costituzione
Articolo 35 e 41 della Costituzione
CAPITOLO V – Diritto del lavoro della comunità europea
Genesi e sviluppo del diritto sociale comunitario
Diritti sociali fondamentali (Carta di Nizza)
Quadro istituzionale comunitario e le fonti comunitarie
Nuove frontiere dell’azione comunitaria
CAPITOLO VI – Le fonti nazionali
Competenza legislativa statale
Competenza legislativa regionale
Regolamenti e Autorità indipendenti
SEZIONE II
CAPITOLO I – Organizzazione e azione sindacale
CAPITOLO II – Sindacato e ordinamento giuridico
Il ruolo della legge e del contratto collettivo
Libertà sindacale nella Costituzione (art. 39 co. 1)
Libertà sindacale nella legislazione di tutela
Costituzione inattuata (art. 39 seconda parte)
Tra ordinamento intersindacale e supplenza del diritto privato
Sindacato come associazione privata non riconosciuta
Sindacato come soggetto investito di funzioni pubbliche
CAPITOLO III – Il contratto collettivo
Che cos’è il contratto collettivo
Funzioni del contratto collettivo
Disciplina del contratto collettivo
Soggetti del contratto collettivo
Ambito di applicazione del contratto collettivo
Efficacia soggettiva del contratto collettivo
Dispositivi di estensione dell’efficacia soggettiva
Contratti collettivi stipulati dai sindacati rappresentativi
Successione temporale tra contratti collettivi
Contrattazione collettiva: livelli e contenuti
Contratto collettivo nel lavoro pubblico
CAPITOLO IV – Legge, contratto collettivo e contratto individuale
Il contratto collettivo come un contratto a prevalente integrazione eteronoma
Relazioni e conflitti tra fonti eteronome e concorso di fonti
Conflitto tra legge e contratto collettivo: il modello rigido
Conflitto tra legge e contratto collettivo: il modello flessibile
CAPITOLO V – Il conflitto
Disciplina giuridica dello sciopero
Effetti dello sciopero sul rapporto di lavoro
Effettività del diritto di sciopero e reazioni del datore di lavoro
Sciopero nei servizi pubblici essenziali
Sciopero dei lavoratori autonomi
CAPITOLO VI – Le relazioni sindacali in azienda
Rappresentanza sindacale aziendale (RSA)
Rappresentanza sindacale unitaria (RSU)
I diritti sindacali e la contrattazione aziendale
Procedimento per la repressione della condotta antisindacale
SEZIONE III
CAPITOLO I – Il lavoro subordinato
Subordinazione nella giurisprudenza
Certificazione dei contratti di lavoro
CAPITOLO II – I lavori non subordinati
I lavori non subordinati: lavoro autonomo
Collaborazione coordinata e continuativa
Collaborazione a progetto o a programma
CAPITOLO III – I lavoratori subordinati
CAPITOLO IV – Il datore di lavoro
Il datore di lavoro e le dimensioni dell’impresa
Datore di lavoro non imprenditore
CAPITOLO V – Il lavoro esterno
Divieto di interposizione nelle prestazioni di lavoro
Da fornitura di lavoro temporaneo a somministrazione di lavoro
Contratto di somministrazione di lavoro
Rapporto di lavoro somministrato
SEZIONE IV
CAPITOLO I – Contratto di lavoro e autonomia individuale
Contratto di lavoro e autonomia individuale
Contratto di lavoro e rapporto di lavoro
Nullità e annullabilità del contratto di lavoro
Rinunce e transazioni su diritti del lavoratore
CAPITOLO II – L’accesso al lavoro
Servizi per l’impiego
Tutela del lavoratore nel mercato del lavoro
Collocamento ordinario: declino e caduta del monopolio pubblico
Coesistenza tra pubblico e privato: dal d.lgs. n. 469 del 1997 al d.lgs. n. 276 del 2003
Collocamento obbligatorio dei disabili
Libertà di circolazione dei lavoratori in ambito comunitario
Accesso al lavoro dei cittadini extracomunitari
Formazione del contratto
Contratto di lavoro e capacità e Contenuto e forma del contratto di lavoro
Carattere personale della prestazione del lavoro e Contratto di lavoro ripartito
CAPITOLO III – Struttura e rapporto di lavoro
Libertà imprenditoriale e contratto di lavoro
Obbligo di diligenza, di obbedienza e di fedeltà
CAPITOLO IV – Struttura e rapporto di lavoro
Categorie legali: dirigenti, impiegati, operai, quadri
Limiti allo ius variandi del datore di lavoro
Esercizio di mansioni superiori e promozione automatica
Mansioni e professionalità nel lavoro pubblico
CAPITOLO V – Tempi di lavoro e di riposo
Giornata lavorativa (orario e riposo)
Contratto di lavoro a tempo parziale
Contratto di lavoro intermittente
Riposo settimanale o domenicale e ferie
CAPITOLO VI – Controlli e privacy
Potere e controllo, Guardie giurate e Personale di vigilanza
Impianti audiovisivi e visite personali di controllo
Sfera privata del lavoratore e Tutela della privacy del lavoratore
CAPITOLO VII – Potere disciplinare
CAPITOLO VIII – La retribuzione
Retribuzione, corrispettività nel contratto di lavoro e art. 36 co. 1 Costituzione
Fonti e struttura della retribuzione
Trattamento di fine rapporto e previdenza complementare
Tutela del credito retributivo
CAPITOLO IX – Tutela della persona
Obbligo di sicurezza e D.lgs. n. 626 del 1994
Testo unico sulla sicurezza (d.lgs. n. 81 del 2008)
Responsabilità, danni e assicurazione sociale
CAPITOLO X – Eguaglianza e discriminazioni
Principio di eguaglianza nel diritto del lavoro
Divieti di discriminazione e parità di trattamento
Altre discriminazioni e Azioni positive
CAPITOLO XI – Sospensione della prestazione di lavoro
Sospensione del rapporto o del lavoro?
Aspettativa e permessi per funzioni pubbliche elevate
Permessi e congedi per motivi di cura
CAPITOLO XII – Contratto a tempo determinato
Contratto a termine nell’era della flessibilità e la Legge n. 230 del 1962 e il concetto di riforma
Ragioni giustificatrici dell’opposizione del termine
Proroga, rinnovo, successione di contratto a termine (scadenza del termine)
Diritti del lavoratore a termine e Recesso dal contratto a termine
CAPITOLO XIII – Contratto di apprendistato e di inserimento
CAPITOLO XIV – Estinzione del rapporto di lavoro
Estinzione del rapporto di lavoro
Licenziamento individuale (ad nutum, per giusta causa, per giustificato motivo)
Licenziamento per ragioni soggettive
Licenziamento per ragioni oggettive
Tutela obbligatoria e tutela reale
Licenziamento discriminatorio e Residue ipotesi di licenziamento ad nutum
CAPITOLO XV – Eccedenze di personale
Contratto di solidarietà difensivo
Nozione e procedura di licenziamento collettivo